飽き性
自分のこと、飽き性だと思ったことはありますか？
または、両親や親友から「飽き性」と言われたことはありますか？
「飽き性」と言われると、あまりいい意味にとることはできませんよね。
もし、小さい頃に習い事をしていて
何だかイヤになって、辞める。
また、次の習い事も最初は楽しいのに、
突然楽しくなくなって、辞める
ホント、何やっても続かない子ね。
なーんて言われたことがある人もいるかもしれません。
もう少し、大きくなると
アルバイトをすぐに辞めたり、
部活動をすぐに辞めたり、
職場を転々としたりすると、こんな風に言われませんか？
堪え性がない
責任感がない
続けることに意味がある
信用を無くす （誰の？って聞きたくなりますよね。）
などなど・・
これって、実は
人それぞれ、パターンがあるんです。
①周りの世界が変わらないことを好む人（変化を嫌う）
ただ、10年に一度は大きな変化を受け入れる事はありますが、
自分から変化を起こすのは１５～２５年に一度
②ほぼ同じ状態が続くことを好みます
ゆっくりと進展していくことを好みます。
５～７年に一度は変化を望みます
③耐えす大きな変化を求めます。
1～2年に一度は劇的な変化を求めます。
それが得られないと仕事をやめることもあります。
④＜②と③の両方のパターンを持つ人＞
変化と革新を好みます。
３年に１度は大きな変化を必要とします。
例えば、両親や周りの人が、①のパターンを強く持っている人なら
③のパターンを持っている人に対して、
上のような言葉を言ってしまうんですよね(◞‸◟)
人それぞれ違うんです！
違っていいんです。自分の基準で見ない事ですね★
美琴はどちらかというと ④ ですね。
今の定職をベースにして、他の仕事をしているという感じですね。
まぁ、他の仕事はいろいろしましたよ～
思い出すと、３～５年ペースかなwww
だから、今の仕事が続いているのかも知れません（笑）
そして、飽き性についてもうひとつ
最初は、新しいものや珍しい経験も、慣れてくるうちに、
新しいものや経験でなくなり、刺激が薄れていってしまうので、
次の刺激を求めて新しい物事に手を出したり、挑戦したりするですよね。
そして、興味深いものを見つけるとすぐに試したくなります。
面白そう！と感じたら、すぐに挑戦するというのは
『フットワークが軽い』とも言えますよね(*'ω'*)
ただ、いつも同じ理由で飽きるのなら、ちょっと工夫が必要かもしれません。
何かに取り組む前に
「なぜ、それをやるのか」という目的や目標を明確にすることをお勧めします♬
そして、
一定のレベルに達したら、さらに上の新たな目標を立てるなど、
自分から刺激を作るようにするのも良いですよ★
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